【完全版】ツルハホールディングスを徹底調査。年収/口コミ/就活・転職情報
こんにちは。元人事担当者のれぱのんです。ここ数年はドラッグストア業界2位(2019年は1位)の座を守っており、利益率も高い水準を保っています。調剤部門/OTC部門が完全選択型であるため他社とはやや働き方が異なるかもしれません。
企業の基本情報だけではなく、独自に入手した口コミや福利厚生など就活・転職者が知りたい情報を載せています!なお、元人事担当者の個人的意見が多分に含まれているため、気になることは人事担当者や転職エージェント、OB/OGに直接質問することをオススメします。
では、さっそく見ていきましょう!
※ツルハドラッグについての記載が中心です。くすりの福太郎やレデイ薬局などは募集要項が異なりますので注意!
目次
ツルハホールディングスの基本情報
2020年現在、ツルハホールディングスはドラッグストア業界で2位の売上高を誇る会社です。「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」を企業理念とし、ドミナント展開戦略を採用しています。海外に22店舗の展開もしています。
ツルハホールディングスの概要
【基礎情報】 株式会社ツルハホールディングス(英記:TSURUHA HOLDINGS INC.) 〒065-0024 北海道札幌市東区北24条東20丁目1-21 |
【2020年5月最新情報】 店舗数→2,150店舗(連結子会社含む) (調剤併設:615店舗) 売上高→8410億36 百万円 経常利益→462億98百万円(経常利益率:5.50%) 従業員→8,365人 |
店舗数 | うち調剤薬局 | |
北海道 | 404 | 99 |
東北 | 506 | 100 |
関東甲信越 | 473 | 156 |
中部・関西 | 233 | 110 |
中国 | 300 | 91 |
四国 | 211 | 56 |
九州 | 23 | 3 |
国内店舗計 | 2,150 | 615 |
ツルハホールディングスの年収事情
ツルハのお給料はいかほどに?口コミを見る限りは「給与」に関する口コミは多くなかったんですよね。(ということは大きな不満も、大きな満足もないと考えられる)ただ、数字はしっかりと公開されているので計算しながら見ていきましょう!
※マイナビ2022にモデル月収例「286,000~446,640円」と記載されていますが、おそらく誤植。「286,640~446,460円」が正しいと思います。
6年生薬学部卒モデル月収例(合計) | 286,640~446,640円 |
基本給 | 216,640円 |
薬剤師手当 | 60,000円 |
店舗薬剤師手当 | 10,000円 |
薬剤師地区手当 | 35,000円 |
通勤手当 | ~50,000円(実費) |
住宅手当 | 10,000~20,000円(東京、神奈川、千葉、埼玉の世帯主) |
薬剤師転勤手当 | 15,000~115,000円 |
平均賞与 | 4.0ヶ月分(初年度のみ1回) |
自宅勤務で地域手当もつかない人の年収
このパターンが最も多いのではないでしょうか?地域手当がつくかどうかは人事担当者に確認しておきましょう。
【毎月の給与】
(216,640+60,000+10,000)×12=3,439,680円
【賞与】
216,640×4.0=866,560円
【年収】
4,306,240円(430万円)
3,872,960円(387万円)初年度
ここに通勤手当や残業代が加算される感じです。初年度は賞与1回分なので別で記載。あとで紹介しますが、薬局長手当や家族手当が充実しているため昇格&出産で年収が一気に100万円ぐらい上がります。(育児休暇を取ったら話は別ですが…)
全国勤務で地域手当が最大限ついた人の年収
会社によっては「地域手当の高い勤務地」を内定段階で約束してくれることがあります。(薬局業界は言ったもの勝ちみたいな風潮があるので積極的に行きましょう。)給与重視の方は人事担当者に相談してみると良いかもしれません。(ただし、大手になればなるほど忘れられる可能性も高くなります。)
【毎月の給与】
(216,640+60,000+10,000+35,000+115,000)×12=5,119,680円
【賞与】
216,640×4.0=866,560円
【年収】
5,986,240円(598万円)
5,552,960円(552万円)初年度
全国勤務時の住宅手当/社宅の関係性がわからず含めていません。初年度の賞与は1回分ですので、2ヶ月分で計算。
※地域手当が1.5万円の場合、年収は120万円下がります。良くも悪くも地域手当の差が多いため全国転勤の場合は最大値だけでなく最小値も見ておきましょう。
その他の手当
薬局長手当 | 50,000円(薬剤師手当が70,000円に昇給) |
単身赴任手当 | 65,000円(世帯主) |
転勤手当 | 10,000~20,000円(世帯主) |
役職手当 | 50,000~250,000円 |
家族手当 | 20,000~35,000円(世帯主/子が18歳未満) |
【元人事から一言】
薬局長になる=年収72万円アップ(薬局長手当+5万円と薬剤師手当昇給+1万円)ですので価値はありますよね。ここに家族手当が加われば年収100万円アップも可能です。年齢は関係ないため、若いうちでも可能。
(ちなみに裏話ですが、退職金はそうでもないらしいので、ツルハで骨をうずめようか悩んでいる人は確認しておいた方が良いと思いますよ。)
ツルハホールディングスの福利厚生
休暇制度
長期休暇制度はありません。年間休日は113日です。ドラッグストア業界の中ではふつうですね。多くもないし、少なくもない。有給休暇は初年度10日、最高20日なのでこちらも法律通り。
ツルハホールディングスの休暇に関する口コミ
れぱのんが独自に調査した結果をシェアします。
【休暇に関する口コミ】 ・休みが9-10日で安定しているのは良いと思います。 ・113日は必ず休めると思います。 ・夏期休暇など特別休暇がないのがちょっと… ・社員に連休なんてものはありません。人員不足のくせにどんどん店舗が増えるので現場は大変です。 ・店長になるとシフトを組めるのである程度自分の休みたい平日を選べる |
【元人事から一言】
有給を全く取れないという印象はありませんでした。もちろん忙しいでしょうが、ウエルシアよりは連休がやや取りやすい印象。とはいえ、ドラッグストア業界は土日や祝祭日、年末年始などは出勤するのが当たり前と思っておくべきでしょう。
(余談ですが、出世したければ、人が嫌がることを積極的にやると良いですよ。薬局勤務でしたが1年目から1月1日に出社して、地方に飛んで…僕はそのお陰で本社に行けたと思っています。)
その他の福利厚生
福利厚生に関する口コミはそこそこありました。線を引いたところが口コミの中でも満足度の高かった福利厚生です。全体として、「お金」に関する福利厚生が多い印象ですね。コツコツ積み立てるのが苦手な人にこそ利用してほしい。(2年半でそこそこ稼いだのに口座から20万円引き出そうと思ったら残高不足になっていたレッサーパンダは私です。)
ツルハホールディングスの休暇に関する口コミ
れぱのんが独自に調査した結果をシェアします。
【福利厚生に関する口コミ】 ・住宅時補助は東京近郊エリアのみ ・確定拠出年金は3年勤めないと没収になる ・店舗で安く買い物ができるのは助かっています。ただ、除外品もあるのでそこは注意。トイレットペーパーとかティシュは除外されてた ・値段が高いものでも30%割引などの社割がある |
【元人事から一言】
福利厚生の判断基準は「実際に使うかどうか」です。保養所全世界に100ヶ所!とか言われても、海外旅行しない人からしたらどうでもいい話。逆に日用品が社割で買えるっていうのは地味かもしれないけど年間の割引額を考えると大事だったりする。ディズニーのチケット優待なんてほとんどの人は年に1回使うかどうか。
ですので、会社説明や店舗見学では「実際に使ってる福利厚生はありますか?」「〇〇という福利厚生って使ったことありますか?」と質問するのが効果的です。
就職/転職活動での効果的な質問方法についてはこちらにまとめてます。
ツルハホールディングスの教育制度
教育制度に関する口コミはほとんどありませんでした。個人的には期待するほどではないのかなと思っています。あとで紹介しますが、調剤併設店の割合は高くありません。調剤事業の売上高も全体のほんの一部です。
ということは、ふつうに考えれば薬剤師だけにお金をかけてられないんですよね。ドラッグストアや病院薬剤師に比べて保険調剤薬局の研修が充実している理由はかんたん。薬剤師が売り上げに貢献している割合が多いから。
ドラッグストアで研修が充実している会社もありますが、調剤薬局ほどではないのが一般的な見解かなと思っています。(という主観です。)
ツルハホールディングスの将来性
2020年現在ドラッグストア業界で第2位の売上高を誇るツルハホールディングス。2013年と2019年を比べると2.16倍にまで成長しました。M&Aがうまくいってる証拠ですね。
医薬品(青色)の売上も徐々に伸びてる一方、これを売上高比率でみると…
徐々に下がっていることが見て取れます。他の事業が伸びているため薬価改定の影響を受けづらい体制とも言えます。ちなみに、この『医薬品』というのが調剤薬局のみをさすのか、OTCを含むのかまでは有価証券報告書からはわかりませんでした。
経常利益率はやや下がっているものの、『常に5%以上』というのは優秀だと思います。
先ほど薬局の売上比率が落ちているという話をしましたが、店舗数を見てみると…
調剤併設(青)と調剤無し(黄色)の割合がこんな感じ。2020年5月現在の調剤併設割合は28.6%ですので、なんとも言えない。もちろん調剤併設の店舗数は615店舗あるため、薬局&ドラッグストアの中では8番目と上位に食い込んでいます。(1位はウエルシア、2位がアイン)
ウエルシアと他社比較
ウエルシアと切磋琢磨していますね。
経常利益はドラッグストア業界でトップ。2位と50億円以上も差をつけています。
実は経常利益率:第6位。僅差ですけどね。
ツルハホールディングスの中期経営計画
ツルハホールディングスのIR情報には2024年の目標が記載されています。
中期計画【2024年5月】
売上高:1兆円
店舗数:3,000店舗
ちなみに2016の有価証券報告書には「2019年度5月期、2,000店舗、売上高7,000円億円」が掲げられており、しっかりと達成していました。この調子でいけば当分、3位は維持できそうですね。
経営に関する余談
ツルハの会長さんはクスリのアオキでも取締役をやっていたようです。(2019年5月まではやってましたが、2020年5月期の有価証券報告書では(現在)の文字が消えました。)逆にクスリのアオキの会長さんもツルハで取締役をしている時期がありました。
あと、イオンの会長さんはウエルシア、ツルハ、クスリのアオキで社外取締役をしています。
「だから何」というわけではありませんが、これらの企業が共同でハピコムに取り組んでいるのがわかりますね。
【ハピコムとは】
薬剤師やお客様の意見を取り入れて商品開発をしたり、商品知識に関する研修を開いているグループ
ツルハホールディングスのまとめ
教育制度については情報が不足しているため、入り次第追記します。給料や福利厚生は充実している印象。今後の成長についても大きな懸念点はなし。
ツルハホールディングス自体というよりは、ツルハホールディングスの中で『薬局』の存在感を伸ばせるかが薬剤師としては気になりますね。
あと、「体育会系」という口コミがフォロワーさんから寄せられてた気が…。会社の企業理念を大声で読み上げたり。私は体育会系出身なので気にならないですが、そういうのが苦手な人は一応注意してみて下さい。
1件の返信
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